三菱電機、社内副業制度を正式導入へ

　社外副業制度は12月から運用開始

　三菱電機が社内外副業制度「EGG（Expand your work for Growth & to Gain fulfillment）」を正式に導入する方針を固めた。さらに12月1日から社外副業制度の運用も開始した。こうした制度を採り入れることで、従業員の自律的なキャリアデザインへの挑戦を後押ししつつ、本業以外の職場および社外での経験・学びを本業の新たな価値創出に活かすことが狙いだ。
三菱電機によると、社内副業は今年10月からトライアル導入を既に始めており、来年9月末までに正式導入する予定だ。一方、社外副業は12月から運用を開始した。