JAL、4年連続でD&I AWARDの最高評価を獲得

　従業員3001人以上の模範としてダブル受賞へ

　日本航空（JAL）は12月18日、JobRainbowが主催する「D&I AWARD 2024」で、2021年から4年連続で最高評価の「ベストワークプレイス」に認定され、さらに従業員3001人以上の企業部門でも「D&I AWARD賞」を受賞するダブル受賞となったことを発表した。
　この表彰は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワード。ジェンダーギャップ・LGBTQ+・障がい・多文化共生・育児介護の5項目から算出したダイバーシティスコアをもとに、4つのランクとしてビギナー・スタンダード・アドバンス・ベストワークプレイスに分けて認定することになっている。さらに認定企業のなかでもダイバーシティスコアの点数が高く、他の企業のロールモデルとなる特筆できる取組みを行っている企業は、企業規模・特性ごとに5部門に分類・選出して、D&I AWARD大賞・D&I AWARD賞を贈呈する。

※写真＝JALはD&I AWARDで最高評価の「ベストワークプレイス」と3001人以上の企業部門でダブルの受賞となった（提供：JAL）