ANAHD、26年度のグループ新卒採用は約3000名

　ANAホールディングスは3月1日、2026年度の新卒採用を開始した。グループ37社約3000名の募集枠を設定したことを明らかにした。
　このうち航空事業では、ANAにおいて2025年度入社新卒採用に続きグローバルスタッフ職のセグメント採用を実施する。具体的にはオペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレート、整備技術、運航技術、専門採用（ITデータ、経理・財務・IR）などとなっている。いずれも文系・理系の出身を問わず、応募することが可能だ。
　また、客室乗務職は国際線を中心とした生産量の拡大を受け、ANAやピーチ・アビエーションで採用予定数を前年比約2倍と大幅に拡大して募集する方針だ。
さらに、ANA、ANA X、ANAシステムズでは、DX戦略の更なる推進を支えるIT・デジタル人財の採用を行い、ANAグループ全体の生産性の向上を図る計画だ。
　その他、空港運営会社の一部において2026年度入社新卒採用の秋選考の実施も予定しているという。