JATA、働き方・ダイバーシティ推進会長表彰

ジャルパック、JTB、JR東海ツアーズが大賞に

　日本旅行業協会（JATA）は「働き方・休み方改革、ダイバーシティ推進に関するJATA会長表彰」の審査結果を発表した。働き方・休み方改革部門の大賞にはジャルパックが、ダイバーシティ推進部門の大賞にはJTBとジェイアール東海ツアーズの2社がそれぞれ選ばれた。
　働き方・休み方改革部門の大賞となったのはジャルパックの「WHIPによる自律的な働き方改革の取り組み〜多様な価値創造集団への変革を目指して〜」。この取り組みは旅行と仕事を結びつけた「ワーケーション」の取り組みや健康経営に向けた活動を中心としたもの。
　ダイバーシティ推進部門の大賞となったのはJTBの「アプリUDトークを活用した業務改革」とジェイアール東海ツアーズの「女性の活躍に向けた各種取り組み」となった。
　JTBの取り組みは聴覚障害者社員とのコミュニケーション強化を図るために、音声認識アプリのUDトークの利用を推進した活動。UDトークの活用により、聴覚障害者社員の仕事の幅が大きく広がった点や業務効率化につながった点などが評価された。
　会長表彰の表彰式は6月24日に開催されるJATA通常総会で行われることにになっている。
大賞以外の受賞企業と取り組み内容は以下の通り。（カッコ内が取り組み内容）
【働き方・休み方改革部門】
▼審査員特別賞＝富士国際旅行社（長時間労働是正に向けたワークスタイルや雇用環境整備推進改革）
▼審査員特別賞＝ビーエス観光（業務支援ソフト導入で効率アップ！働き方激変）
▼審査員特別賞＝JTB玉川高島屋SC店（「見える化」によるかけあい支援する風土の醸成）
▼審査員特別賞＝近畿日本ツーリスト北海道（課題解決ワーキンググループ「DOブルー」によるKNT北海道の働き方改革推進の取り組み）
▼奨励賞＝阪急交通社（健康経営の推進と労働時間の適正化によるワークライフバランスの確保）
▼奨励賞＝ANAセールス（カイゼン表彰）
▼奨励賞＝JTBグローバルアシスタンス（これぞJGA流！ボーダレスなBPR）
▼奨励賞＝JTB沖縄（3社統合をきっかけに大きく進化した働き方・休み方改革とダイバーシティ推進）
▼奨励賞＝農協観光（Ntour働き方改革「長時間労働の是正」「生産性向上」のための15項目）
【ダイバーシティ推進部門】
▼審査員特別賞＝ANAセールス（ユニバーサルサービス実技研修）
▼奨励賞＝沖縄ツーリスト（英国サリー大学からのインターンシップ生受入）
▼奨励賞＝JTB沖縄（3社統合をきっかけに大きく進化した働き方・休み方改革とダイバーシティ推進）
▼奨励賞＝クラブツーリズム（「誰もが気持ちよくいきいきと働ける、働きがいのある職場づくりの一環として行った相互理解プロジェクト〜短時間勤務者いきいきPJT〜」
▼奨励賞＝IACEトラベル（「子育てサポート制度」導入による女性社員活躍推進）
▼奨励賞＝イオンコンパス（多様な社員制度を導入し、えるぼし「三つ星」を取得）

※写真＝JATA会長表彰を受賞した関係者、左からジャルパックの長尾哲総務部広報・社会貢献グループアシスタントマネージャー、JTBの大澤央樹法人事業本部企画開発プロデュースセンター企画開発課長、人事部人材開発チームの加藤萌生氏