HIS、事実婚・同性パートナーに福利厚生制度　

ダイバーシティと働き方支援の一環で

　エイチ・アイ・エス（HIS）は4月1日から社内規程を改定し、事実婚・同性パートナーに対して法律婚と同様の福利厚生制度を適用すると発表した。今回の取り組みはダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進の取り組みの一環として実施することとしたもの。
　昨今、男女の人権の尊重とともに性的少数者の人権を尊重する社会の形成を推進する動きとして「パートナーシップ制度」を施行する自治体が増えており、家族のあり方が多様化している。そうした中でHISは人事制度における結婚、配偶者の定義を見直すこととしたもの。