★藤田観光、早期退職者の募集を決定

　労務費・人件費を19年比で3割削減へ

　藤田観光は12月4日の取締役会で、早期希望退職者の募集を行うことを決議した。募集人数は未定。なお、早期退職の募集に加えて、退職不補充、社外出向の実施、雇用契約内容の見直しなどにより、労務費および総額人件費を2019年比で約3割削減することをめざす。

　創業以来の危機、コスト削減と不採算事業撤退
　10ホテルの出店計画を見直しまたは中止

　新型コロナウイルスによる国内外の需要急減により同社の今期の業績は非常に厳しいものとなっている。創業以来最大の危機に対応するため、早急な営業黒字化に向けた新たな事業計画を策定した。構造改革、事業ポートフォリオの再構築、経営管理体制の強化を3本柱とする。